招聘改革挖掘优秀数据分析人才
在建立数据分析团队的时候，需要招聘数据分析方面的人才，来自不同领域和技术部门的人才通过他们的想法和经验的碰撞，才会有更多的新的影响产生，但是大多数的企业还是停留在传统的招聘方式上，怎么才能通过招聘改革帮助企业找到更好的数据分析方面的人才。为了提高我们...
cdadata
9年前 (2015-07-31) 3390℃
0喜欢
应该怎么面试数据分析师
现阶段数据分析是一个热门的专业，数据分析师掌握企业的很多关键性的信息，也可以为企业提供关键性的信息，不仅仅在技能上，在道德和综合素质上都要有一定的要求，企业怎么才能找到一个好的数据分析师，企业在面试数据分析师的时候，应该看中那些问题，要注重什么？
第一、考...
cdadata
9年前 (2015-07-31) 6001℃
0喜欢
商业智能无所不在的协作
商业智能的发展被大说特说，每一个有使用商业智能的企业都在说自己的技术对企业产生了什么重大的影响，但是经过了一段时间的发展，商业智能怎么更好的实现自己的突破，企业怎么挖掘到商业智能更深层的价值，才是现阶段商业智能工作需要研究的主要方向，在未来商业智能要不断和...
cdadata
9年前 (2015-07-31) 2495℃
0喜欢
企业要实现大数据转型需要遵循哪些原则
企业使用大数据技术平台进行数据分析，这些海量的数据通过数据分析需要转化为管理者的洞见，企业怎样才能更好的使用大数据，下面我们就来说说大数据应用需要遵守哪些原则。
第一、基于原有业务和技术基础上的转型
企业应用大数据，不是说要将企业原有的组织架...
cdadata
9年前 (2015-07-31) 3239℃
0喜欢
数据分析也需要小数据
相对于现在热门的大数据来说，还有一个概念是小数据，在营销领域中，为了和客户建立一对一的关系，数据分析技术在很大程度上是要帮助我们进行分析用户的行为以及喜好，但是这些数据是不是大数据，还是小数据呢？对于小数据的定义就是客户的特定信息，这些信息都是可以根据客户的...
cdadata
9年前 (2015-07-30) 3444℃
0喜欢
2015：物联网先锋，数据分析和大数据隐私的年份
在过去的一年欢迎的事（物联网），通过和炒作，大数据实现广泛的网络，并围绕数据隐私和云部署越来越多的关注。由于2014年即将结束之际，我们期待未来有太多的期待什么承诺，是一个签名的一年机器学习，预测分析，物联网的新开拓者和一个完整的...
cdadata
9年前 (2015-07-30) 3178℃
1喜欢
数据可视化有什么基本的原则？
数据可视化呈现出来的是数据分析的一个结果，在不考虑形式和表现方式的情况下，保证数据的精确性和可用性是基础，同时好的数据可视化的结果可以让人很快的得到数据的结论，也会更好的开启决策的大门。那么数据可视化的过程中有什么基本原则是要遵守的？
第一、知道数据...
cdadata
9年前 (2015-07-30) 4022℃
1喜欢
数据分析人才危机能不能得到缓解？
数据分析方面的人才的大量的短缺，薪资的要求已经达到了一定的阶段，这样的情况会不会得到缓解，有什么方法可以解决这样的短板。数据分析师一夜之间成为一个热门的职业，很多和数据学习相关的求职者已经可以将自己的经验和工作联系和数据分析挂上勾了，这些都是为了...
cdadata
9年前 (2015-07-30) 3286℃
0喜欢
数据分析师职业也存在风险
数据分析师作为近些年伴随着大数据以及数据分析技术兴起的成为一个热门的职位，数据分析师也逐渐成为很多人羡慕的职业，但是是不是每一个人都能成为数据分析师，不仅仅要具备数据分析的基本技能，在基本的素质和职业技能上都是有一定要求的，近期有出现数据分析是因为内线交...
cdadata
9年前 (2015-07-30) 4384℃
0喜欢
数据分析的最新趋势_数据趋势分析
随着大数据的发展，数据分析的发展也要渐渐的建立在大数据的基础上，随着大数据的要求不断的增加，如果数据分析的技术没有成熟到一定阶段的话，就会跟不上新的发展，那么现阶段，数据分析又有显现出什么新的趋势。
第一、数据分析与云端的结合
数据分析工具是有一...
cdadata
9年前 (2015-07-30) 3194℃
1喜欢
