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警惕科学招聘_数据科学家 不管你喜欢与否,“以人分析”在这里停留。但是,这并不意味着企业应该把所有的鸡蛋放在一个篮子里,把招聘和人员管理交给算法。事实上,虽然依赖经验/直觉雇用“合适的人”,是充斥着偏见,另外还有危险,在人力资源分析过分依赖发现和培育劳动力极致。 人类的员工似乎与...

cdadata 10年前 (2015-07-20) 2737℃ 0喜欢