如何用SPSS进行信度、效度分析_调查问卷的信度和效度分析

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我的问卷是程度行的ABCDE的选项。如A是非常同意。B是同意。C是一般.。D是不同意。E是非常不同意。

首先，你把A非常同意设置数值为1，B同意为2，C一般为3，D不同意，为4，E非常不同意为5。
信度分析：
步骤：分析——度量——可靠性分析，然后选入你所要分析的项目，例如，你要分析整个量表，就选如所有项目；若是一个维度，就只选一个维度下人项目。
数据分析：
得到的结果是克伦巴赫α信度系数，一般要大于0.7，最低不小于0.6，0.8就非常好了。

我不知道你的问卷有没有分维度，如果有，可采用内容效度。内容效度可用分量表之间的相关来考察，计算量表各维度之间的相关系数。
步骤：
计算各个维度的平均分——分析——相关分析——双变量，选入问卷所有项目，然后确定。
数据分析：
各个维度不出现相关即证明效度好，若有，也应该是低程度的相关。

如何进行问卷的信度和效度分析

1、信度的检测就是检测阿尔法系数吧？
还有，是不是样本数越大，阿尔法系数也越大，相应的信度也越高？

2、效度一般需要检测内容效度和结构效度，
内容效度就是介绍这份问卷的合理性比如从哪个专家那里借鉴来的具有科学性之类的，
然后结构效度就是做探索性因子分析么？

回答：折半信度(split-half reliability)通常是把奇数题与偶数题进行相关分析 那么spss不会自动把奇数题与偶数题分开 所以如果研究者没有把想要分析的奇数题放一起 偶数题放一起那么当按下split-half这个按钮时 电脑只会分成两半部进行相关分析
促使电脑达成奇数题与偶数题的相关分析

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